Nous cultivons une culture de la curiosité et des valeurs solides ancrées au cœur de notre identité.
Les cinq piliers de cette culture sont l’engagement, l’esprit d’équipe, le respect, l’optimisme et le partage. Ce socle commun de valeurs, associées au pluralisme des profils de nos collaboratrices et nos collaborateurs (Consultants, développeurs, experts IA DATA, chefs de projet, architectes, intégrateurs…) nourrissent notre innovation, notre croissance et notre capacité à relever les défis avec créativité, pragmatisme et rigueur. Les initiatives individuelles de nos collaborateurs sont parfaitement alignées avec notre vision positive, elles la consolident. Cette culture nous a valu plusieurs récompenses qui font notre fierté.
« Chez Talan, nous croyons que l'innovation, au service du collectif et pour le succès de nos clients, naît de la collaboration et du respect mutuel. Notre culture unique nous permet de transformer les défis en opportunités.»
Philippe Cassoulat - Directeur Général
Une culture qui marque notre différence
Ces valeurs se reflètent dans notre quotidien et notre identité. Retrouvez-les dans nos actualités, notre charte éthique, nos engagements RSE et notre vision Positive Innovation.